東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅——
營(yíng)連有了“數(shù)據(jù)維管員”
■李仙 解放軍報(bào)記者 孫興維
采集整編數(shù)據(jù)、融合處理數(shù)據(jù)、檢測(cè)運(yùn)用數(shù)據(jù)……近日，記者在東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅演訓(xùn)場(chǎng)看到，該旅各偵察要素使用多種信息化裝備協(xié)同配合，對(duì)各類作戰(zhàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選甄別、去偽存真、分門別類，提升了部隊(duì)指揮作戰(zhàn)效率。
“大數(shù)據(jù)時(shí)代的戰(zhàn)場(chǎng)，數(shù)據(jù)就是‘無(wú)形彈藥’。只有像補(bǔ)充彈藥那樣補(bǔ)充數(shù)據(jù)，按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、內(nèi)容完整、動(dòng)態(tài)更新的要求，提高平時(shí)對(duì)各類戰(zhàn)備訓(xùn)練數(shù)據(jù)的采集、分析、運(yùn)用水平，才能建立起數(shù)據(jù)兼容互通、信息實(shí)時(shí)共享的作戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)而做到平戰(zhàn)一體，戰(zhàn)則能用。”該旅領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，在以往的練兵備戰(zhàn)工作中，“數(shù)據(jù)雜、鏈路長(zhǎng)、兼容差、耗時(shí)多”的問(wèn)題一度成為影響戰(zhàn)斗力提升的堵點(diǎn)。該旅去年的一次戰(zhàn)術(shù)考核中，由于多要素偵察力量上報(bào)的數(shù)據(jù)格式難兼容，需要人工比對(duì)多源信息，耗費(fèi)了大量時(shí)間，遲滯了目標(biāo)識(shí)別和作戰(zhàn)進(jìn)程。
為此，該旅一改只在旅一級(jí)設(shè)立數(shù)據(jù)運(yùn)維室和維護(hù)員的傳統(tǒng)做法，把數(shù)據(jù)運(yùn)維工作下沉到基層一線，在不增加人員編制的情況下，從營(yíng)連遴選文化程度高、掌握信息裝備快的官兵，在營(yíng)一級(jí)設(shè)立數(shù)據(jù)維護(hù)員、在連一級(jí)設(shè)立兼職數(shù)據(jù)管理員，統(tǒng)稱“數(shù)據(jù)維管員”，負(fù)責(zé)平時(shí)的戰(zhàn)備訓(xùn)練數(shù)據(jù)采集和維護(hù)，建立起“旅-營(yíng)-連”三級(jí)數(shù)據(jù)信息維護(hù)體系。
為了規(guī)范數(shù)據(jù)維護(hù)運(yùn)行，提高數(shù)據(jù)采集的精準(zhǔn)性、可靠性、權(quán)威性，他們緊貼新質(zhì)作戰(zhàn)力量建設(shè)要求，立足自身組織數(shù)據(jù)維管員培訓(xùn)，依托旅隊(duì)博士碩士人才多的優(yōu)勢(shì)，遴選一批精通數(shù)據(jù)運(yùn)維的干部擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)，由旅數(shù)據(jù)運(yùn)維室資深維護(hù)員擔(dān)任教員，邀請(qǐng)軍地專家傳經(jīng)送寶，提高了數(shù)據(jù)維管員的專業(yè)能力。在日常戰(zhàn)備訓(xùn)練中，營(yíng)連數(shù)據(jù)維管員按照標(biāo)準(zhǔn)格式采集各類數(shù)據(jù)，以表格、圖標(biāo)等形式傳輸至旅隊(duì)“數(shù)據(jù)資源池”，各級(jí)指戰(zhàn)員“按需取數(shù)據(jù)”，大大提高了組織指揮和目標(biāo)識(shí)別效率。
“數(shù)據(jù)維護(hù)管理是一項(xiàng)精細(xì)而龐雜的工作，必須建設(shè)一套與之匹配的智能化平臺(tái)作為支撐?！痹撀醚b備管理科科長(zhǎng)李君告訴記者，他們按照黨的二十大報(bào)告中提出的“統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)信息體系建設(shè)運(yùn)用”要求，緊跟信息化智能化建設(shè)步伐推進(jìn)“智慧軍營(yíng)”建設(shè)，采購(gòu)掃碼機(jī)、智能攝像頭、電子圍欄等設(shè)備，引入智能化、大數(shù)據(jù)技術(shù)，構(gòu)建“數(shù)據(jù)資源池”，對(duì)戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、管理的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄存儲(chǔ)，“旅-營(yíng)-連”三級(jí)通過(guò)云平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享，減少了線下人工重復(fù)工作，為系統(tǒng)運(yùn)用提供標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)支撐。
營(yíng)連有了“數(shù)據(jù)維管員”，數(shù)據(jù)采集更加規(guī)范、統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)了平時(shí)戰(zhàn)備訓(xùn)練數(shù)據(jù)的融合運(yùn)用。同時(shí)，官兵們?cè)趹?zhàn)備訓(xùn)練中采集、維護(hù)、運(yùn)用數(shù)據(jù)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，不同偵察要素間的數(shù)據(jù)壁壘逐漸被打破。前不久，該旅接受戰(zhàn)斗力檢驗(yàn)評(píng)估，以優(yōu)異表現(xiàn)贏得上級(jí)好評(píng)。
記者感言
善用數(shù)據(jù)練兵備戰(zhàn)
■孫興維
網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，數(shù)據(jù)已成為戰(zhàn)斗力生成的要素。對(duì)數(shù)據(jù)的掌控運(yùn)用能力成為衡量部隊(duì)作戰(zhàn)水平、戰(zhàn)斗力建設(shè)質(zhì)效的新標(biāo)尺。近年來(lái)，各級(jí)指揮員用數(shù)據(jù)謀劃、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)指揮的素養(yǎng)不斷提高，善用數(shù)據(jù)備戰(zhàn)打仗漸漸成為一種習(xí)慣。
信息化引導(dǎo)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)化支撐信息化。依靠數(shù)據(jù)作戰(zhàn)已成為現(xiàn)代戰(zhàn)場(chǎng)的顯著特征，能不能利用精確的數(shù)據(jù)指揮作戰(zhàn)，往往直接決定著一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)。因此，采集、分析、運(yùn)用數(shù)據(jù)，應(yīng)成為全體官兵的共同課目、必修課目。東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅的做法，就是一次有益的嘗試。他們把采集管理數(shù)據(jù)當(dāng)成基層一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練的重要內(nèi)容，堅(jiān)持不懈、久久為功，取得很好的效果。建議各級(jí)結(jié)合自身實(shí)際，加以學(xué)習(xí)借鑒，把數(shù)據(jù)建設(shè)貫穿戰(zhàn)斗力建設(shè)全過(guò)程，讓用數(shù)據(jù)訓(xùn)練、用數(shù)據(jù)打仗成為廣大官兵的自覺(jué)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“運(yùn)籌數(shù)據(jù)之中、決勝數(shù)據(jù)之上”。
延伸閱讀
給基層工作插上“科技翅膀”
■空軍航空兵某團(tuán)機(jī)務(wù)中隊(duì)排長(zhǎng) 谷博陽(yáng)
“這周三開(kāi)軍人大會(huì)，記得把選票準(zhǔn)備好，我讓小張輔助你?！鼻安痪?，中隊(duì)展開(kāi)年底評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)工作，要評(píng)選出一名理論學(xué)習(xí)之星、一名軍事訓(xùn)練之星。作為大家公認(rèn)的“放心人”，上百號(hào)人的選票制作任務(wù)又落到了我的頭上。
當(dāng)我著手制作選票時(shí)，小張向我介紹了網(wǎng)絡(luò)投票的做法，他說(shuō)自己在大學(xué)期間，曾依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組織全校5000人同時(shí)投票，不出10分鐘就能匯總出結(jié)果，棄票廢票情況一目了然。在他的建議下，我們充分考慮保密要求，報(bào)請(qǐng)上級(jí)同意，根據(jù)評(píng)選規(guī)則，設(shè)計(jì)出一套電子選票，電子選票只有序號(hào)，沒(méi)有其他信息。投票前，中隊(duì)黨支部書記將每名候選人及對(duì)應(yīng)的序號(hào)寫在黑板上，官兵們通過(guò)手機(jī)掃碼進(jìn)入投票界面，選擇對(duì)應(yīng)序號(hào)進(jìn)行投票。這樣既避免了泄密風(fēng)險(xiǎn)，還能有效縮減制票、發(fā)票、收票、計(jì)票、審核等環(huán)節(jié)所用時(shí)間和耗材，整個(gè)流程變得更加簡(jiǎn)潔高效。
全公開(kāi)、全透明的網(wǎng)絡(luò)投票模式，經(jīng)過(guò)一次試驗(yàn)就得到了大家一致好評(píng)。有人評(píng)價(jià)道：“大家每投下一票，候選人得票情況就會(huì)跟著實(shí)時(shí)變化，一看便知，這樣的結(jié)果讓我們心服口服。”
這次網(wǎng)絡(luò)投票讓我深受啟發(fā)：在基層部隊(duì)，類似的評(píng)選、測(cè)評(píng)、推薦工作有很多，每一項(xiàng)都有嚴(yán)格的組織程序，但目前使用的還是傳統(tǒng)辦法。如果能在符合規(guī)定要求的前提下，適當(dāng)引入信息技術(shù)手段加以優(yōu)化，相信可以取得事半功倍的效果。基層具體工作雖小，但一旦插上“科技翅膀”，同樣能煥發(fā)出新的生機(jī)活力。
嘗到了甜頭，此后中隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作，干部骨干都大力倡導(dǎo)用新辦法解決老問(wèn)題，鼓勵(lì)大家?guī)еl(fā)現(xiàn)的眼睛尋找身邊潛藏的科技“接入點(diǎn)”，并進(jìn)行大膽嘗試。
如今，戰(zhàn)友們探索新技術(shù)、學(xué)習(xí)新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù)的熱情不斷高漲，中隊(duì)全面建設(shè)也呈現(xiàn)出新的氣象。
（陳歆雯整理）